FAQ
よくある質問

採用について

採用人数は何人ですか?

採用人数に関しては公開しておりません。
人物重視の採用の為、弊社の求める人材とマッチすれば複数人の採用をすることもあります。

どんな人材を求めていますか?

自律創造型の従業員です。詳しくは求める人物ページをご確認ください。

外国籍でも応募は可能ですか?

国籍に関わらず採用しております。

応募してから内定までの流れと、内定までの期間を教えてください。

通常ご応募いただいてから、書類選考→一次面接→二次面接→内定の順に進みます。
ご応募いただいてから約2週間ほどのお時間をいただきますが、あくまでも目安であり、より早く、もしくは遅く内定のご連絡をする場合もございます。

在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか?

勤務時間後の面接は可能です。土日の面接は原則おこなっておりませんが、面接を行える日程がある可能性もございますので、一度ご相談ください。

仕事・働く環境について

異動や転勤はありますか?

基本的には本人の希望を尊重しますが、正社員については就業規則上転勤の可能性があります。

入社後に他の部署に異動できますか?

基本的には本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を決定します。
もちろん部署異動の希望を出すことは可能です。

女性が活躍できる会社ですか?

もちろん活躍できます。弊社の男女比の割合は4:6と女性社員の方が多く在籍しております。役職者としても活躍しています。

男女比・平均年齢を教えてください。

男女比は4:6と女性社員が多く在籍しております。
平均年齢は37.4歳です。

職場の雰囲気は?社員間の交流はありますか?

仕事やプライベートの相談もしやすく、定期的にミーティングや勉強会などを行っています。
オフィシャルではありませんが、社内メンバーでフットサルや野球などを定期的に実施しています。

育児休暇制度はありますか?

あります。実際に産前産後休暇、育児休職を経て復職した従業員も活躍しています。